RESPONSABLE D'EQUIPES DE PRODUCTION H/F

Rattaché(e) au Responsable de l’UAP, vous assurez le management et la gestion d’une équipe de 15 personnes environ. Vous interviendrez sur 1 de nos 3 sites de production basés à Hérouville-Saint-Clair. Ce site, fondé en 1962 est un site pharmaceutique polyvalent (cosmétiques et dispositifs médicaux sous toutes formes de conditionnement : flacons, tubes, compresses…). 

Vous assurez le déroulement du plan de production et la gestion de la performance, la mise à disposition du matériel et la gestion du parc machine nécessaire au bon déroulement de l’activité et êtes garant de la politique Qualité sur votre secteur.

Vos missions :

- Garantir le déroulement du plan de production et la gestion de la performance : Supervision du bon fonctionnement des lignes de production et du contrôle des opérations de production ; Coordination de la continuité des flux (AC, MP, PF...) ; Assurer la bonne application des gammes de production et remonter les anomalies et difficultés d'application ; Mise en oeuvre des plannings de production ; Supervision de la performance ; Proposition d'actions d'améliorations ; Supervision et traitement des problématiques liées à la production ; Réalisation du reporting lié à la production (TRS,…) ; Participation aux projets (process, nouveaux produits,…) ; Participation aux points périodiques de l'équipe de direction de production ;

- Garantir la mise à disposition du matériel et la gestion du parc machine : Participation à le définition des besoins d'investissement en matériel ; Participation à la qualification et à la validation des équipements et installations industriels (nouveau matériel, modification de l'existant) ; Coordination des interventions de maintenance (pannes machines, changements de formats, nettoyages des lignes, maintenance préventive) ; Veille à l'application des EPI et des vêtements de travail ; Veille à la bonne tenue des locaux ;

- Garantir la politique Qualité : Respect des BPF et des normes qualité ; Vérification des dossiers de lots ; Gestion des déviations qualité ; Déclenche les dossiers de non-conformité auprès du service qualité ; Participation à la prévention et à l’analyse des risques ; Supervision de la documentation qualité ; Participation aux audits qualité, suivi des indicateurs qualité ;

- Garantir la politique sécurité : Respect des normes d’hygiène et sécurité, des bonnes conditions de travail du personnel ; Participation aux audits HSE, suivi des indicateurs ; 

- Management du personnel (environ 15 personnes- conducteurs de ligne, régleurs de ligne, opérateurs de conditionnement): Gestion d’équipe, gestion des congés, des compétences, de la formation continue ; Réalisation des entretiens RH, évaluation, disciplinaire, recrutement ; Elaboration et suivi du planning de personnel, estimation des besoins et demande de personnel intérimaire pour son secteur ;

- Garantir le déploiement de la démarche d’amélioration continue : suivi et analyse des indicateurs, participation à des chantiers d’amélioration continue, animation de réunions.

Horaires : postés (6h-14h/14h-22h)

De formation supérieure Bac+2 minimum (de type Licence professionnelle Management de la production), vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en management d’équipe dans un environnement industriel exigeant. 

Ce poste nécessite une motivation technique (formation technique appréciée ou expérience en maintenance/réglage et/ou méthodes ou connaissance des équipements en industrie pharmaceutique et/ou cosmétique, agroalimentaire), un excellent sens relationnel et un gout des responsabilités et de la prise de décision. 

Connaissances sur la notion d’amélioration continue appréciées.

La maitrise du Pack office est nécessaire pour occuper ce poste.